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Transaktionsanalyse
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Transaktionsanalyse > Mediator (IPE) ![]() Mediator/in (IPE)Mediation ist ein Verfahren zur Streitschlichtung. Es wurde in den 60er und 70er Jahren in den USA entwickelt und wird heute erfolgreiches im modernen Konflikt- management angewandt. Durch Vermittluing des Mediators / der Mediatorin wird eine Einvernehmliche Lösung von Problemen gesucht, bei der alle Beteiligten gewinnen. Mediation wird erfolgreich in Konfliktfeldern des privaten und beruflichen Alltags angewandt. Wesentliche Anwendungsbereiche sind derzeit die außergerichtliche Schlichtung (Ehescheidung, Sorgerecht u.a. Zivilrechtsfälle), die betriebliche Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt und das Streitschlichterprogramm in Schulen und Jugendarbeit. Die Weiterbildung zum Mediator/zur Mediatorin am IPE umfasst alle Anwendungsbereiche und fördert die Schwerpunktbildung der TeilnehmerInnen. Im ersten Weiterbildungsabschnitt werden die Grundlagen beratender Gesprächsführung vermittelt, im zweiten Abschnitt spezielle Anwendungs- kompetenz zum Mediationsverfahren. Dabei wird einerseits in einer konstanten Lerngruppe gearbeitet, in der Raum und Schutz für Supervision und Selbstreflexion besteht. In speziellen Modulen erfolgt die feldspezifische Vertiefung für Mediation. Die Weiterbildung kann mit einer Prüfung abgeschlossen werden, wodurch der Titel MediatorIn (IPE) erworben werden kann. Die Weiterbildung zum Mediator (IPE) bereitet auf eine Arbeit als Mediator vor und ist zugleich eine schwerpunktbildende Etappe in der Weiterbildung zum Transaktionsanalytiker / zur Transaktionsanalytikerin.
Formale Weiterbildungsanforferungen zum Mediator IPE / Mediatorin IPEDauer: Der Abschluss ist nach Vorliegen der erforderlichen Weiterbildungsanforderungen möglich. Dies kann in der Regel durch Teilnahme an der regelmäßigen Weiterbildungsgruppe nach zwei Jahren erreicht werden.
*) peergroup supervision innerhalb und/oder außerhalb der TA-Weiterbildungsgruppe
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