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Transaktionsanalyse
Informationen für:
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Transaktionsanalyse > Methoden beratender Gesprächsführung ![]() Fortbildungslehrgang in Methoden beratender GesprächsführungGrundlagenqualifikation für professionelle Begegnungen Dauer: 1 Jahr, 22 Weiterbildungstage Voraussetzung für Teilnahme: TA-Einführungskurs 101 Weitere Teilnahmevoraussetzungen siehe unten. Ziel des Lehrgangs ist es, dass die TeilnehmerInnen durch das Kennen lernen von Grundkonzepten und Grundtechniken der Transaktionsanalyse sowie deren praktischer Anwendung ihre Verstehens-, Erlebens- und Verhaltensmöglichkeiten erweitern und dadurch in der Lage sind, in ihrer professionellen Tätigkeit wachstumsfördernd zu arbeiten. Das einheitliche Grundkonzept des Lehrgangs in Theorie und Praxis ist die Transaktionsanalyse (TA). Sie wurde in den fünfziger Jahren von dem amerikanischen Psychiater Eric Berne entwickelt. Durch eine Synthese entwicklungstheoretischer, kommunikationstheoretischer und tiefenpsychologischer Modelle und Methoden hat sich die Transaktionsanalyse als effektive Grundlage zur wachstumsfördernden Arbeit mit Menschen bewährt. Aufgrund ihrer Handlungsorientierung wird TA in den Bereichen Pädagogik und Erwachsenenbildung, Beratung, Personalführung, Organisationsentwicklung und betriebliche Bildung ebenso angewandt wie in Psychotherapie. Die Weiterbildung kann mit einer qualifizierten Bescheinigung zum Erweb des Grundlagenwissens in Beratender Gesprächsführung beendet werden und ist zugleich das erste Jahr und somit die Einstiegsphase in eine Weiterbildung zum Transaktionsanalytiker / zur Transaktionsanalytikerin.
Formalen Weiterbildungsanforderungen zum erfolgreichen Abschluss des Fortbildungslehrgangs in Methoden beratender Gesprächsführung
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